Tuyển Trưởng Phòng Nhân Sự
Mô tả công việc
- Lập Kế hoạch tuyển dụng, tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực toàn Công ty.
- Chủ trì và phối hợp với các bộ phận/đơn vị liên quan để xây dựng và giám sát thực hiện Nội quy, quy chế, quy trình, quy định…
- Tham mưu BLĐ các vấn đề thuộc lãnh vực Tổ chức-Hành chính-Nhân sự.
- Quản lý, điều hành công việc của Phòng TC-HC, đảm bảo hoàn thành mục tiêu, chức năng, nhiệm vụ của phòng.
- Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của lãnh đạo cấp trên.
Yêu cầu công việc
- Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, độ tuổi 25 – 31. Ưu tiên tốt nghiệp các chuyên ngành liên quan đến nhân sự, kinh tế,…
- Mạnh về công tác tuyển dụng.
- Có đam mê và mục tiêu phát triển rõ ràng trong lĩnh vực Nhân sự, định hướng phát triển con người;
- Có kiến thức chuyên môn chắc chắn về Nhân sự, Luật;
- Có tư duy hệ thống, tư duy tổng thể và khả năng triển khai làm việc chi tiết;
- Kỹ năng tổ chức, quản lý đội nhóm, phân công giao việc, ủy thác; Khả năng tạo ảnh hưởng, huấn luyện – phát triển nhân viên;
- Hiểu và nắm bắt rõ về tâm lý, hành vi con người; Am hiểu, có kinh nghiệm làm việc với LĐPT là lợi thế;
Phúc lợi công việc
- Được tham gia các khóa đào tạo kỹ năng & nghiệp vụ của công ty
- Thưởng lễ tết; du lịch nghỉ mát hàng năm.
- Được làm việc trong môi trường văn hóa doanh nghiệp trẻ, năng động, thân thiện và chuyên nghiệp.
- Được hưởng đầy đủ các chế độ cho người lao động theo luật lao động Việt Nam (BHXH, BHYT, BHTN…)
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây
Công Ty Cổ Phần Hermanoss Việt Nam
04/03/2021
Hà Nội
Trưởng phòng/ Quản lý cấp trung
Nhân sự - Hành chính - Thư ký
Bất kỳ
Đại học
3 năm
Nữ, từ 25 tới 31 tuổi
Công Ty Cổ Phần Hermanoss Việt Nam